2023-01-19

中野区の小規模保育園の保育士求人とメリットについて調査してみた

皆さん、こんにちは！
今日は雨も止みお天気が良く、気分がいい筆者です♪

最近ですね、新しい姪っ子ができまして、いつ会えるかなーとルンルン気分で過ごしております。
まだ新生児なので、一緒には遊べないんですけどね。
一緒に遊べる年齢の姪っ子もいるので、その子たちにも早く会いたいなーと考えている日々です。

まぁ、会った後は、めちゃくちゃ疲れるんですけどね。
一人や二人でこんなに疲れるなら、毎日大勢の子どもたちを保育する保育士さんて、本当どんな体力と気力の持ち主なの・・と尊敬する日々。
しかも、ただ遊ぶのではなく、仕事ですからね。
本当に頭が下がります。

そんな保育士の皆さまに、少しでも有益な情報をと思いこの記事を書いているのですが、今日は、

中野区の小規模保育園の保育士転職求人とそのメリットについて調査

してみたいと思います！

冒頭の小話とも繋がるのですが、一人で大人数の子どもたちをみるのはちょっと・・・という方もいらっしゃるかと思います。
なので、そんな方のために、小規模保育で働くメリットと求人についてご紹介できたらと思います。

まずは、

小規模保育園のメリットについて

パッと思いつくのは、

・少人数なので密な保育ができる
・体力の消耗が少ない
・0-2歳児が中心なので、乳幼児保育の知識がつく

の三点でしょうか。

ネットでも調べてみると、こんな記事が見つかりました。

小規模保育とは？　保育士として働くメリット＆デメリット
 小規模保育園の特徴とは？給料やメリット・デメリットについて
 小規模保育園ってどんな園？メリットや保育士の給料の特徴をまとめてみた！

それぞれを記事の内容をまとめてみると、
小規模保育園とは、

・A型・B型・C型の3種類がある　※型によって職員数や必要資格が異なる。
・保育の対象年齢は0-2歳
・定員は6-19名
・運営元は市町村などの自治体から、民間業者

一般的な保育園より、保育者一人当たりのみる子どもの人数が少ない＝手厚い保育ができる、という特徴につながります。

小規模保育園で働くメリットは？

・子ども一人ひとりに寄り添った保育ができる（保護者の不安も生まれにくい）
・一般的な園に比べると、仕事量が少ない
・体力的に楽な傾向にある
・保育方針が自由な園が多い
・人間関係が築きやすく、ストレスがあまりない
・乳幼児保育のスキルが身に付く

一つ一つ見ていくと、

・子ども一人ひとりに寄り添った保育ができる（保護者の不安も生まれにくい）
小規模保育事業の規定で、職員一人当たりがみる子どもの数が一般的な保育園より少なくなっているので、より密な保育ができます。
それによって、保護者が自分の子供はしっかり見られていないんじゃないかという不安も軽減できますね。

・一般的な園に比べると、仕事量が少ない
これは小規模保育の対象年齢と関係がありそうです。
対象年齢は0-2歳児なので、活動量も少なく、大きな行事なども少ない傾向にあります。
それにより、行事の準備など保育以外の仕事が少なくなります。

・体力的に楽な傾向にある
これも年齢と関係がありそうです。
0-2歳児は活動量も少ないですから、その分体力的にも楽になります。
また、小規模保育園は大規模保育園とは違い、必要な敷地やスペースが小さく住むため、都心や駅近の場所に保育所があるというケースも少なくありません。
そのため通勤にも便利でその点でも体力的に楽と言える場合があります。

・保育方針が自由な園が多い
小規模保育園では、子どもの好きなことに合わせた保育活動を行う園が多いとのこと。
さまざまな方針や行事に縛られる、と言ったことが少ないのかもしれません。

・人間関係が築きやすく、ストレスがあまりない
小規模保育となると職員数も少ないので、人間関係は築きやすいですね。
ただこれはデメリットでもあり、相手が徹底的に合わない人だとかなりきついということもあり得ます。

・乳幼児保育のスキルが身に付く
保育対象が0-2歳児ですので、乳児保育の専門的な知識やスキルが身につきますね。
スペシャリストを目指せるシゴトバなのかも！？

うんうん、小規模保育、いいですね。
ちなみに筆者が保育士として働くなら、小規模保育に携わりたいなと思っています。

ただ、デメリットについても忘れてはなりません！
なんでもいいことばかりではないですからね。
デメリットについてもご紹介しておきます！

小規模保育園のデメリットについて

・保育士としてのスキルが乳児保育に偏る
これは、3歳以上の子どもを保育する機会がないために起こりますね。
乳幼児保育専門で通すのであれば問題ないですが、保育士としてキャリアアップしていく上では、3歳以上の子どもの保育経験や大規模保育園での経験も重要になってきます。

・子どもの安全面への細かい配慮が必要
0-2歳児とのコミュニケーションは難しく、言葉を話せない相手に対して最大限の配慮が必要になります。
乳幼児突然死症候群や窒息などに注意が必要で、体力的には楽でも精神面で疲労する場面も少なくありません。
体力的には比較的楽だけど、その分精神面ではちょっと苦労しそうなシゴトバなのかもしれない・・・

・少ない人間関係がストレスになる場合も
小規模保育のメリットでもある職員の少なさが、逆にデメリットになる場合もあります。
少ない人数で、みんな合わなかったら、それはかなりしんどいですね・・・

やはり、何事も一長一短ですね。
基本的にはどんな仕事もそうですが、メリット・デメリットをよく理解した上で保育園を選ぶ必要があります。
また、自分が思っていた施設と違う・・なんてことにならないように、園見学や施設見学などにはできるだけ、というより可能であれば必ずいくようにしてください！
事前の想像（理想）と現実のギャップをいかに少なくするか、縮めるかが、長く続けるポイントかと思います。

それでは実際に求人を見ていきましょう！

中野区　保育士　求人　小規模保育　で検索してみますと・・・

まずは求人ボックスにて発見！

小規模保育園の保育士／TAC未来こども保育園

定員19名の認可保育園での保育補助のパート・アルバイト求人です。
勤務地は中野区大和町で、西武新宿線野方駅から徒歩で7分。

保育補助等ことで、正職員の保育補助や保育業務に付随する雑務がお仕事です。
勤務日数は週2 / 週3で、7：00～19：30のうち、シフト制。

独自の乳児向け体験プログラムを取り入れ、健康な心と身体を作れるような保育を目指しています♪体を動かすのが好きな元気な先生をお待ちしています☆

とのこと。
保育園のHPも見てみましょう。
と、HPにこんな案内が・・・

株式会社東京アスレティッククラブで運営するTAC未来こども保育園大和町は、2023年3月31日をもって運営を終了し、2023年4月1日より株式会社日本アメニティライフ協会によって同じ施設を引き継ぎ、（仮称）てりは保育園なかのとして運営を行います。

この4月で運営を終了してしまうとのこと。
こちらの募集は少し古いようだったものですね、失礼しました・・

保育サポート

こちらは保育園名や勤務地の記載がないですが、最寄駅は中野駅のようです。
仕事内容は保育補助で、正社員保育士のサポートです。
雇用形態は派遣社員の求人ですね。
勤務時間は週2日以上 1日3時間以上とのこと。
空いた時間でサクッと働けそうなシゴトバですね。

上場企業のグループのようで、福利厚生が充実しているようです。

＼東証プライム市場上場グループ企業／
◆日払いOK
◆扶養控除内勤務OK
◆職場の事前確認OK
◆正社員登用あり
◆社会保険完備
◆社員登用あり
◆研修制度あり
◆扶養控除内勤務可

あまり詳細がわからないので、気になる方は、是非問い合わせてみてください！

小規模保育園の保育士／TAC未来こども保育園南台

ここは一つ目に紹介したTAC未来こども保育園大和町の系列だと思われます。
こちらは閉園しないのか？大丈夫なのか？？という疑問が・・
一応保育園のHPによると、閉園は大和町園のみの記載なので、こちらの南台は問題なさそうですね。
ということで気を取り直して。

こちらは勤務地は中野区南台で、丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩11分、西武新宿線「野方駅」より徒歩7分の立地です。
業務内容は

0~2歳児の保育全般
・正職員の保育補助
・保育業務に付随する雑務

で、パート・アルバイトの求人です。
勤務時間は

週2 / 週3
7：00～19：30のうち、シフト制
※勤務日、時間は応相談（短時間勤務も相談可）

とのことで、小規模保育ということもあってか、かなり忙しいという感じではなさそうですね。
このようにパート・アルバイトでも入りやすいのも、小規模保育のメリットと言えるかも知れませんね。

主任保育士／有資格者／小規模保育園／託児所・保育支援あり

こちらは施設名の記載はありませんが、中野区にある企業主導型保育園（小規模保育）の求人です。
勤務地の記載もありませんが、「新井薬師前駅」徒歩4分の場所にあるとのこと。
定員は12名で、主任保育士の求人です。

業務内容は

主任保育士業務全般
・0歳〜5歳児までの乳幼児保育全般
・保育スタッフの育成

とのこと。
こちらの施設は対象が0-2歳児ではなく、0-5歳児が対象とのことです。
3-5歳となると、最初にご紹介した小規模保育のメリットでは当てはまらない部分もあると推測しますが、全体の施設人数としては少ないので、その点がどう影響するかですね。
こちらの求人が気になる方は、問い合わせて色々と質問してみてください！